TRABALHADOR AVULSO DIGITAL: NOVA CATEGORIA E SEUS REFLEXOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

O avanço das plataformas digitais transformou a dinâmica do mercado de trabalho ao expor a fragilidade estrutural do direito trabalhista e a dificuldade de enquadrar, juridicamente, os motoristas de aplicativo, cujas atividades não se ajustam aos modelos clássicos de emprego ou, ainda, de autonomia. Nesse cenário, ganhou relevância a recente decisão proferida em 31 de […]

A Concessão do Vale-Transporte na Jornada Híbrida

A adoção da jornada híbrida tornou-se cada vez mais comum após a pandemia de COVID-19, trazendo novas discussões acerca da aplicação de benefícios trabalhistas, especialmente no que se refere ao vale-transporte, cuja finalidade é custear o trajeto do empregado entre sua residência e o local de trabalho. Nesse contexto, a legislação trabalhista estabelece que o […]

Exame Toxicológico e CNH em 2026: atenção redobrada para o setor de transportes

A partir de 2026, motoristas das categorias C, D e E que não realizarem o exame toxicológico periódico dentro do prazo legal poderão sofrer multa de R$ 1.467,35, além de 7 pontos na CNH. O artigo 165-D do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) trata especificamente do motorista que deixa de realizar o exame toxicológico após […]

EXTRAPOLAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO: QUANDO HÁ RISCO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL

No Direito do Trabalho, o dano moral está relacionado à violação efetiva dos direitos da personalidade do trabalhador, tais como a dignidade, a honra, a intimidade e a vida privada, decorrente de conduta ilícita do empregador. Não se trata de qualquer irregularidade contratual, mas de situações que extrapolam o campo patrimonial e atingem, de forma […]