Citação por WhatsApp é validada pelo TST: ausência de leitura não afasta a regularidade do ato processual
A decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) que reconheceu a validade da citação realizada via aplicativo WhatsApp insere-se no contexto de modernização dos atos processuais e de flexibilização das formas de comunicação no processo do trabalho. No caso concreto, o réu alegou nulidade da citação sob o fundamento de que não teria visualizado a […]
A Concessão do Vale-Transporte na Jornada Híbrida
A adoção da jornada híbrida tornou-se cada vez mais comum após a pandemia de COVID-19, trazendo novas discussões acerca da aplicação de benefícios trabalhistas, especialmente no que se refere ao vale-transporte, cuja finalidade é custear o trajeto do empregado entre sua residência e o local de trabalho. Nesse contexto, a legislação trabalhista estabelece que o […]
Exame Toxicológico e CNH em 2026: atenção redobrada para o setor de transportes
A partir de 2026, motoristas das categorias C, D e E que não realizarem o exame toxicológico periódico dentro do prazo legal poderão sofrer multa de R$ 1.467,35, além de 7 pontos na CNH. O artigo 165-D do Código de Trânsito Brasileiro (CTB) trata especificamente do motorista que deixa de realizar o exame toxicológico após […]
Mudanças na Lei do Descanso avançam no Congresso: impactos práticos para o transporte rodoviário
O Senado Federal aprovou a PEC 22/2025, que promove alterações relevantes na chamada Lei do Descanso dos motoristas profissionais. A proposta agora segue para análise da Câmara dos Deputados e, se não houver alterações, passará a produzir efeitos práticos no cotidiano das empresas do setor. A medida busca compatibilizar a legislação com a realidade operacional […]
NOTÍCIA | STJ FIRMA O TEMA REPETITIVO 1.137 E DEFINE LIMITES PARA SUSPENSÃO DE PASSAPORTE, CNH E CARTÕES NA EXECUÇÃO CIVIL.
Uma decisão recente da 2ª Seção do Superior Tribunal de Justiça trouxe importantes parâmetros para a fase de execução no processo civil. No julgamento do Tema Repetitivo 1.137, o Tribunal fixou critérios para a adoção de medidas executivas atípicas, como a suspensão de passaporte, da CNH e o bloqueio de cartões de crédito. O entendimento […]
EXTRAPOLAÇÃO DA JORNADA DE TRABALHO: QUANDO HÁ RISCO DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL
No Direito do Trabalho, o dano moral está relacionado à violação efetiva dos direitos da personalidade do trabalhador, tais como a dignidade, a honra, a intimidade e a vida privada, decorrente de conduta ilícita do empregador. Não se trata de qualquer irregularidade contratual, mas de situações que extrapolam o campo patrimonial e atingem, de forma […]
Lucro Presumido não é benefício fiscal: Justiça Federal suspende aumento de IRPJ e CSLL
Uma decisão recente da Justiça Federal do Rio de Janeiro trouxe importante segurança jurídica para empresas optantes pelo regime do Lucro Presumido. Em sede de mandado de segurança, foi concedida liminar suspendendo a majoração de 10% na base de cálculo do IRPJ e da CSLL, prevista na Lei Complementar nº 224/2025 O que motivou a […]
Acidentes de Trânsito e a Responsabilidade Civil
Os acidentes de trânsito constituem uma das principais causas de demandas judiciais no Brasil, especialmente em razão dos danos patrimoniais e morais que deles decorrem. Diante da elevada incidência desses eventos, a responsabilidade civil assume papel central como instrumento de reparação dos prejuízos suportados pelas vítimas, buscando recompor o equilíbrio jurídico rompido pelo fato danoso. […]
Responsabilidade do Empregador e o Dano Moral Reflexo em Acidentes Fatais de Trabalho
O dano moral reflexo, também conhecido como dano por ricochete, refere-se ao direito à indenização assegurado a pessoas que mantiveram vínculo íntimo com a vítima direta do ato ilícito e que, em decorrência do evento danoso, sofreram violação indireta a seus direitos fundamentais. Trata-se, portanto, de pretensão indenizatória autônoma, independente daquela reconhecida à vítima diretamente […]
ASPECTOS JURÍDICOS DA ADI Nº 5.322: INCONSTITUCIONALIDADES E NEGOCIAÇÃO COLETIVA
A decisão do STF, proferida no julgamento da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) nº 5.322, em 12 de julho de 2023, alterou parte das regras previstas na Lei nº 13.103/2015, ampliando as possibilidades de negociações coletivas e de discussões acerca da rotina de trabalho dos motoristas. Além disso, restou estabelecido que os temas declarados inconstitucionais […]
