Cyberataques e Responsabilidade Civil Empresarial: Os Novos Desafios Jurídicos da Segurança Digital

A crescente digitalização das atividades empresariais trouxe inúmeros avanços operacionais, mas também ampliou significativamente a exposição das empresas a cyberataques e incidentes de segurança da informação. Vazamento de dados, sequestro de sistemas, fraudes eletrônicas e invasões cibernéticas deixaram de atingir apenas grandes corporações e passaram a representar risco real para empresas de todos os portes […]

Responsabilidade Civil Empresarial na Era Digital: Riscos e Deveres na Proteção de Dados

A crescente digitalização das atividades empresariais ampliou significativamente os riscos relacionados à responsabilidade civil, especialmente no que se refere ao tratamento de dados pessoais. Com a entrada em vigor da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), empresas de todos os portes passaram a responder não apenas por falhas operacionais tradicionais, mas também por incidentes […]

SAÚDE MENTAL E GESTÃO DE RISCOS: O IMPACTO DA NOVA NR-1 NAS EMPRESAS

A atualização da NR-1 promovida pela Portaria MTE nº 1.419/2024, representa um avanço relevante no direito do trabalho ao consolidar a saúde mental como elemento integrante da gestão de riscos ocupacionais. A mudança amplia o conceito de meio ambiente do trabalho, tornando insuficiente a adoção de medidas voltadas apenas à proteção contra riscos físicos, passando […]

PISO MÍNIMO DE FRETE: COMO EVITAR MULTAS E GARANTIR SEGURANÇA JURÍDICA NAS OPERAÇÕES

O piso mínimo de frete, instituído pela Lei nº 13.703/2018 e regulamentado pela Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), consolidou-se como um dos principais mecanismos de regulação do transporte rodoviário de cargas no Brasil, deixando de ser apenas uma referência econômica para assumir natureza jurídica obrigatória, com impacto direto na forma como transportadoras e embarcadores […]

TRABALHADOR AVULSO DIGITAL: NOVA CATEGORIA E SEUS REFLEXOS NAS RELAÇÕES TRABALHISTAS

O avanço das plataformas digitais transformou a dinâmica do mercado de trabalho ao expor a fragilidade estrutural do direito trabalhista e a dificuldade de enquadrar, juridicamente, os motoristas de aplicativo, cujas atividades não se ajustam aos modelos clássicos de emprego ou, ainda, de autonomia. Nesse cenário, ganhou relevância a recente decisão proferida em 31 de […]

A Concessão do Vale-Transporte na Jornada Híbrida

A adoção da jornada híbrida tornou-se cada vez mais comum após a pandemia de COVID-19, trazendo novas discussões acerca da aplicação de benefícios trabalhistas, especialmente no que se refere ao vale-transporte, cuja finalidade é custear o trajeto do empregado entre sua residência e o local de trabalho. Nesse contexto, a legislação trabalhista estabelece que o […]